תיאור ההרצאה
בנובמבר 2016, תוך כדי תהליך הגיוס הסדרתי לחיל השריון, סרבו עשרות חיילים להתפנות מבסיס הקליטה והמיון בתל השומר לבסיס ההכשרה של חיל השריון בשיזפון. לא היה זה מפתיע שהמוטיבציה לחיל השריון נמוכה, אך הפעם זה היה שונה. כשמונים סרבנים נשלחו לבית הכלא, ושתפו בכך את הוריהם ואת התקשורת. רשתות התקשורת והרשתות החברתיות געשו. עכשיו כולם ידעו שלחיל השריון לא רוצים להגיע. החיל המפואר שספג מאות רבות של לוחמים שנפלו על הגנת המדינה, מתקשה לגייס לשורותיו לוחמים צעירים. המדאיג ביותר – מתגייסים בעלי יכולת ופוטנציאל להיות לוחמים ומפקדים מבקשים רק לא להגיע לחיל השריון. מי ימלא את השורות? איך בונים חיל שריון מנצח? איך מיישמים את האמרה – האתגר הוא לא למלא את השורות, אלא מי ממלא אותם. מה השתנה? מי השתנה? איך עושים זאת מהר?
גיא משתף בתהליך האישי שעבר, בצורך בשותפים משמעותיים לדרך ותוך פירוט התהליך האסטרטגי שעבר חיל השריון וכל זאת בדרך מיוחדת ופתוחה במיוחד. אין ספק כי זו הזדמנות נדירה ללמידה בכל ארגון קטן כגדול כי השינוי מחייב.






